האם המעסיק חייב לשלם לי על 13 ימי הודעה מוקדמת למרות שהוא מוותר עלי?
קבלת תשלום על הודעה מוקדמת עקב התפטרותי
יסמין
15/10/09
אני עובדת כבר תשעה חודשים באותה חברה ומעוניינת לעזוב עקב הפחתת שכר בחודש האחרון ע"י המעסיק שלי למרות התנגדותי.(הוא מתכוון שאמשיך לעבוד רק בשכר יותר נמוך ולא חתמתי או אישרתי בינתיים..)אני יודעת שבמידה ואני עוזבת חלה עלי החובה להודיע הודעה מוקדמת מראש בכתב.
השאלה שלי היא האם מבחינה חוקית המעסיק יהיה חייב לשלם לי את 13 ימי ההודעה המוקדמת או שהוא יכול פשוט לשלוח אותי ישר הביתה ברגע שיקבל ממני את ההודעה בלי שום תשלום נוסף על הימים האלה?
השאלה שלי היא האם מבחינה חוקית המעסיק יהיה חייב לשלם לי את 13 ימי ההודעה המוקדמת או שהוא יכול פשוט לשלוח אותי ישר הביתה ברגע שיקבל ממני את ההודעה בלי שום תשלום נוסף על הימים האלה?
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/10/09
הוא חייב לשלם לך עליהם אם את מוכנה לעבוד בהם בפועל גם אם הוא מוותר על נוכחותך בהם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?