דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה אם הפיטורים לא קשורים להריון אלא לסיום מוסכם מראש ולא עבדת שם חצי שנה- מותר לפטר.

אם הפיטורים לא קשורים להריון אלא לסיום מוסכם מראש ולא עבדת שם חצי שנה- מותר לפטר.

| ⟳

פיטורין בהריון

חסוי 11/10/09

נמצאת שבוע 8 להריון,התחלתי לעבוד לפני כחודשיים בעבודה זמנית,חוזה של בין חודשיים לחצי שנה.נאמר לי שהמשרה תסתיים בסוף חודש 12,ז"א אהיה בחודש חמישי,אחרי חמישה חודשיי עבודה.
האם המעביד רשאי לפטר אותי?

אם הפיטורים לא קשורים להריון אלא לסיום מוסכם מראש ולא עבדת שם חצי שנה- מותר לפטר.

עו"ד בן נתן שי 11/10/09

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי