מהן הזכויות שלי לגבי שעות נוספות בעבודה שעתית עם ילדים?
שעות נוספות עובד שעתי
מיטל
09/10/09
שלום,
אני עובדת במקום עבודתי 15 חודשים.
אני עובדת שעתית המשתכרת מ-25 ש"ח לשעה.
עבודתי היא עם נוער וילדים ולכם העבודה היא דינאמית ויוצא כי לפעמים אני עובדת מעל ל-8 שעות עבודה ביום.
רכז כוח האדם והשכר לא הסכים לשלם לי מעל ל-8 שעות עבודה ביום.
לאחר מספר ימים פנה אליי המנהל שלי ואמר לי שמעכשיו במקרה והנני עובדת 12 שעות עבודה ביום אחד עליי לקזז ביום אחר ולעבוד 4 שעות...
במשכורת לא קיבלתי שכר על היום בו עבדתי 12 שעות, ונוצר מצב בו היה קיים הפרש של 40 שעות שלא שולם לי עליהם כי אלו היו "שעות נוספות" מה ניתן לעשות?? האם מותר להם לא לשלם לי?
אני עובדת במקום עבודתי 15 חודשים.
אני עובדת שעתית המשתכרת מ-25 ש"ח לשעה.
עבודתי היא עם נוער וילדים ולכם העבודה היא דינאמית ויוצא כי לפעמים אני עובדת מעל ל-8 שעות עבודה ביום.
רכז כוח האדם והשכר לא הסכים לשלם לי מעל ל-8 שעות עבודה ביום.
לאחר מספר ימים פנה אליי המנהל שלי ואמר לי שמעכשיו במקרה והנני עובדת 12 שעות עבודה ביום אחד עליי לקזז ביום אחר ולעבוד 4 שעות...
במשכורת לא קיבלתי שכר על היום בו עבדתי 12 שעות, ונוצר מצב בו היה קיים הפרש של 40 שעות שלא שולם לי עליהם כי אלו היו "שעות נוספות" מה ניתן לעשות?? האם מותר להם לא לשלם לי?
שעות נוספוץ- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/10/09
שעות נוספות מחושבות על בסיס יומי ולא ניתן לקזז מיום אחר ולכן באטם אמרו לך שלא מאשרים לך לעבוד יותרואת עובדת יותר הם רשאים לא לשלם לך הודיעי להם כי את לא מוכנה לעבוד בגין שעות שלא משולמות לך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
מה השאלה?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?