כיצד ניתן להיפגע פחות בשכר בזמן שמירת הריון או ניצול ימי מחלה?
ימי מחלה או שמירת הריון העת הריון בסיכון – כדאיות
שוש דחוף דחוף
11/09/09
שלום רב להלן השאלות הבאות:
1. מאחר ושמירת הריון מזכה בתשלום בגין תקופה זו של מקסימום השכר הממוצע במשק , זו בהחלט "הפסד" משמעותי לבעלי שכר גבוה יותר
לעומת זאת ניצול ימי מחלה ( גם אם זה לפי חוק) יכול לפגוע פחות בשכר הרגיל של העובד.
מה האפשרויות הטובות ביותר על מנת להיפגע פחות בשכר כאשר רופא מבקש מנוחה חלקית בבית.?
2. האם קיימת מגבלה של ניצול ימי מחלה בחודש והמעביד יכול לשלוח את העובד לביטוח לאומי.
3. האם בשל שמירת הריון / ואו ניצול ימי מחלה כאשר השכר נפגע , נפגע גם תשלום ביטוח לאומי בעת חופשת הלידה מאחר והתשלום מבוסס על ממוצע מספר משכורות אחרונות.
4. אודה על תשובות דחופות על מנת לסגור נושא זה בהקדם עם הרופא. (דחוף דחוף)
5. שאלה אחרונה- במידה והוגדר שמירת הריון חלקית האם על המעביד לספוג את העלויות או שהוא יפנה לביטוח לאומי?
תודה מראש!!!
1. מאחר ושמירת הריון מזכה בתשלום בגין תקופה זו של מקסימום השכר הממוצע במשק , זו בהחלט "הפסד" משמעותי לבעלי שכר גבוה יותר
לעומת זאת ניצול ימי מחלה ( גם אם זה לפי חוק) יכול לפגוע פחות בשכר הרגיל של העובד.
מה האפשרויות הטובות ביותר על מנת להיפגע פחות בשכר כאשר רופא מבקש מנוחה חלקית בבית.?
2. האם קיימת מגבלה של ניצול ימי מחלה בחודש והמעביד יכול לשלוח את העובד לביטוח לאומי.
3. האם בשל שמירת הריון / ואו ניצול ימי מחלה כאשר השכר נפגע , נפגע גם תשלום ביטוח לאומי בעת חופשת הלידה מאחר והתשלום מבוסס על ממוצע מספר משכורות אחרונות.
4. אודה על תשובות דחופות על מנת לסגור נושא זה בהקדם עם הרופא. (דחוף דחוף)
5. שאלה אחרונה- במידה והוגדר שמירת הריון חלקית האם על המעביד לספוג את העלויות או שהוא יפנה לביטוח לאומי?
תודה מראש!!!
ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/09/09
מנוחה חלקית בבית לא תמיד עולה בכדי הגדרת שמירת הריון ולכן לא תהיה ברירה אלא להשתמש בימי מחלה מה עוד שבשיל להיות זכאי לתשלום עבור שמירת הריון יש להיות בשמירה לכל הפחות 14 יום.
אם יש לרשוטתך ימי מחלה את רשאית לנצלם ניתן לצבור עד 90 ימי מחלה ואין מגבלה על ניצולם.
פני לפורום ביטוח לאומי לגבי חישוב דמי הלידה . אם הוגדר שמירת הריון חלקית ואת לא משתמשת בימי המחלה אז עליך לפנות לביטוח לאומי
אם יש לרשוטתך ימי מחלה את רשאית לנצלם ניתן לצבור עד 90 ימי מחלה ואין מגבלה על ניצולם.
פני לפורום ביטוח לאומי לגבי חישוב דמי הלידה . אם הוגדר שמירת הריון חלקית ואת לא משתמשת בימי המחלה אז עליך לפנות לביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?