כיצד ניתן לבקש העברה לתפקיד אחר בעירייה בעקבות משבר אישי?

שלום רב. אני עובדת עירייה כסייעת בביה"ס עם גילאי גן וכיתות א' כבר 5 שנים. לפני כחצי שנה ילדתי תאומות אך לצערנו הרב , אחת מהתאומות נפטרה בלידה. (רשלנות) . בעוד מספר ימים אני אמורה לחזור לעבודה אך בית הספר בו הייתי אמורה לעבוד נסגר והאופציה מבחינת העירייה היא לשלב אותי בגני ילדים - משהו שאני מתנגדת בכל תוקף. הבטיחו לי שיעזרו לי להתגבר על המשבר אבל כרגע שמגיע "רגע האמת" הודיעו לי שאני משובצת לעבוד בגני ילדים.
אני מרגישה בכל ליבי שאיני מסוגלת בשום אופן לחזור לעבוד עם ילדים מבחינה רגשית. אגב, אני עובדת במעמד קבוע בעירייה. יש לי כישורים וניסיון רב מהעבר בתחום המחשבים, מזכירות והנהלת חשבונות ,תעודות מתאימות וכו' .יש לי איפה לתרום. רצוני כעת הוא להשתלב בתפקיד מזכירותי בעירייה - דבר שיקל עליי מאוד להתגבר על המשבר הנורא שפקד אותי. שאלתי: האם אני יכולה לעמוד על כך שאיני מסוגלת לעבוד עוד עם ילדים ולבקש העברה (ניוד עובדים) או שהתנגדותי יכולה לשמש נגדי בפיטורין מצידם וכו'? האם הם חייבים למצוא לי תפקיד חלופי עקב בקשתי ?אני מתחבטת עם עצמי ולא יודעת מה לעשות. אין לי רגע מנוחה . אנא עיזרו לי בשאלתי. תודה רבה