דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מותר לנכות קנס עזיבה מכל סכום המגיע לעובד?

האם מותר לנכות קנס עזיבה מכל סכום המגיע לעובד?

| ⟳

עזיבה לפני תום תקופת התחיבות

מארק 01/09/09

עבדתי במקום עובדה שהתחייבתי לעבודה שם שנה, אך מסיבות שונות עזבתי אחרי 10 חודשים, את הקנס לקחו לי מסה"כ כל המשכרות האחרונה שלי (כולל שעות עבודה) ולא רק מהבונוס, האם זה תקין?

"קנס עזיבה"

עו"ד רענן קריב מנהל 01/09/09

מאחר ולא הבאת פרטים ולא שאלת על עצם תקפות קנס העזיבה, אשיב רק לשאלתך, כי ככל שמותר לנכות חוב מעובד, מותר לנכותו מכל סכום המגיע לעובד ואין חובה לנכותו מבונוס דווקא.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי