מהן זכויותיי לאחר חופשת לידה במקרה של סגירת המפעל?
תנאים ללעובדת אחרי חופשת לידה וסיגרת המפעל
תות
30/08/09
אני עובדת בחברה 3 שנים ילדתי לפני 3 חודשים ואני אמורה לחזור לעבודה בעוד מספר ימים ופתאום קיבלתי טלפון שהחברה נסגרת בעוד שבועיים ברצוני לדעת מהם הזכיות שלי עקב סגירת המקום ומה עם התנאים שהיו מגיעים לי לאחר לידה ? שעת הנקה ו60 יום שאי אפשר לפטר?.? מהם הזכיות שלי?
זכויות אישה בהריון- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
30/08/09
החברה לא תוכל לפטר אותך 60 יום לאחר גמר חופשת הלידה. לאחר 60 יום אלו תהיי זכאית להודעה מוקדמת ואם החברה תרצה לפטר אותך היא צריכה לקבל היתר מהממונה על חוק עבודת הנשים במשרד התמ"ס.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
ניגוד עניינים במכרז