איך מחשבים את פיצויי הפיטורים לאחר חופשת לידה עם חופשות ומחלה?
התפטרות אחרי חופשת לידה
קטיה
26/08/09
אחרי 9.5 שנים התפטרתי לצורך שמירת על ילד.בזמן ההריון הייתי כמה פעמים בחופש מחלה וגם בחופשים.עבדתי לפי שעות.בחישוב של פיצוים הוא חישב לי רק שעות שהייתי בעבודה ולא הכניס לחישוב את החופשים וימי מחלה שניצלתי בשנשאלה השנה הזו.היאם זה צריך לחשב?כי זה הוריד לי את המשכורת משמאותי.שאלה השניה איך מחשבים את השלושה החודשים של חופשת לידה לפיצוים לפי מה שקיבלתי מביטוח לאומי או?
חישוב שכר לפיצויים
עו"ד רענן קריב
מנהל
26/08/09
תקופות ההיעדרות לצורך מחלה וחופשה נחשבות לצורך חישוב פיצויי פיטורים. החישוב הוא על חודשי העבודה האחרונים ללא חופשת הלידה, הנחשבים לצורך וותק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?