על דמי אבטלה שאל בפורום ביטוח לאומי.
הרעת תנאים לעיניין דמי אבטלה
ליאור
19/08/09
שלום רב!
אני עובד בחברת הייטק קטנה מזה כ 5 שנים.
לפני כשלושה חודשים לערך הורעו תנאי עבודתי ע"י הורדת שכרי ב 10 אחוזים. לעניין זה הוחתמתי שאני מסכים להורדת שכרי.
בזמן זה ברצוני להתפטרמהחברה הנ"ל עקב הרעה זו.
האם לעניין דמי אבטלה זו סיבה מוצדקת להתפטרותי, וע"י כך אני אהיה רשאי לקבל אבטלה החל מהיום הראשון ולא רק לאחר90 יום?
יש לציין כי לעניין פיצויים לא אמורה להיות בעיה כי אני חתום על הסכם 14 ב, על פיו אני אמור לקבל את הפיצויים גם במצב של התפטרות מצידי.. תשובה לבעיה זו הינה קריטית מבחינתי שעל כן היא תגרום לקביעת החלטתי באם להתפטר או להשאר בעל כורחי.
אני עובד בחברת הייטק קטנה מזה כ 5 שנים.
לפני כשלושה חודשים לערך הורעו תנאי עבודתי ע"י הורדת שכרי ב 10 אחוזים. לעניין זה הוחתמתי שאני מסכים להורדת שכרי.
בזמן זה ברצוני להתפטרמהחברה הנ"ל עקב הרעה זו.
האם לעניין דמי אבטלה זו סיבה מוצדקת להתפטרותי, וע"י כך אני אהיה רשאי לקבל אבטלה החל מהיום הראשון ולא רק לאחר90 יום?
יש לציין כי לעניין פיצויים לא אמורה להיות בעיה כי אני חתום על הסכם 14 ב, על פיו אני אמור לקבל את הפיצויים גם במצב של התפטרות מצידי.. תשובה לבעיה זו הינה קריטית מבחינתי שעל כן היא תגרום לקביעת החלטתי באם להתפטר או להשאר בעל כורחי.
על דמי אבטלה שאל בפורום ביטוח לאומי.
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/08/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
דיווח כוזב למעסיק
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?