איך מחשבים פיצויי פיטורין כששכר העובד הופחת בהסכמה?
חישוב פיצויי פיטורין
נעם
17/08/09
כיצד מחשבים פיצויי פיטורין כאשר לאחר שכר קבוע במהלך 3 שנים, הורד השכר באופן משמעותי בהסכמה, האם פיצויי הפיטורין יחושבו לפי המשכורת האחרונה (הנמוכה) או שיבדקו משכורות בשנים קודמות אשר יחושבו גם הן?
לקריאה נוספת:
חישוב פיצויי פיטורין
לקריאה נוספת:
חישוב פיצויי פיטורין
החישוב ע"פ הפסיקה יעשה ע"פ ממוצע של 3 חודשי ......
עו"ד אבי פייס
17/08/09
החישוב ע"פ הפסיקה יעשה ע"פ ממוצע של 3 חודשי עבודה אחרונים.
תשובה
שי
17/08/09
החישוב לגבי התקופה שלפני הפחתת השכר יעשה לפי השכר המלא, ולגבי התקופה שלאחר ההפחתה לפי השכר האחרון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
פיטורי עובדת בהיריון
התעמרות מצד מנהל