האם חוקי לדרוש שעות נוספות כדי לפצות על ימי מחלה וחופש?
ימי חופש ומחלה
דויד
13/08/09
שלום רב,
לאחרונה קיבלתי חוזה עבודה מוזר.
1. ימי מחלה וחופש לא נחשבים בתור "שעות עבודה", במידה ואני מחסיר ימים אלה, עלי להשלים אותם ע"י שעות נוספות.
2. המשכורת היא משכורת גלובלית, הם מחייבים אותי לעשות 30 שעות נוספות בחודש (כדי להחזיר ימי חופש ומחלה).
במידה ואני לא עושה את השעות האלה, המשכורת תרד.
האם לחתום על חוזה כזה ?
דויד
הצעת עבודה שבה נאמר לי שעלי לעשות הרבה שעות נוספות.
ימי מחלה וחופש לא נחשבים בתור שעות עבודה ועלי להחזיר אותן ע"י שעות נוספות.
האם זה חוקי ?
לאחרונה קיבלתי חוזה עבודה מוזר.
1. ימי מחלה וחופש לא נחשבים בתור "שעות עבודה", במידה ואני מחסיר ימים אלה, עלי להשלים אותם ע"י שעות נוספות.
2. המשכורת היא משכורת גלובלית, הם מחייבים אותי לעשות 30 שעות נוספות בחודש (כדי להחזיר ימי חופש ומחלה).
במידה ואני לא עושה את השעות האלה, המשכורת תרד.
האם לחתום על חוזה כזה ?
דויד
הצעת עבודה שבה נאמר לי שעלי לעשות הרבה שעות נוספות.
ימי מחלה וחופש לא נחשבים בתור שעות עבודה ועלי להחזיר אותן ע"י שעות נוספות.
האם זה חוקי ?
ימי חופשה ומחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/08/09
לא חוקי ויתרה מכך אף אם תחתום על חוזה שכזה הוא לא יהיה תקף.. אסור להתנות על מה שקבוע בחוק אלא רק להיטיב עם העובד. אם אין לזכותך ימי מחלה או חופשה שנברו אז ניתן לנכותם מהשכר ושעות נוספות מחושבות על בסיס יומי ולא ניתן לתנות במשהו אחר. .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?