לא צודקים
תשלום על ימי מחלה במקרה של שני מחצאי משרות
רותי
12/08/09
שלום
ברצוני לדעת:
אם אני עובדת בשתי עבודות , בשני חצאי משרות. האם שתי העבודות תשלמנה לי ימי מחלה? יש לי 10 ימי מחלה מתחילת החודש. מקום עבודה אחד אומר לי שאין כפילות ולא מקבל את האישורים שבירשותי.
האם צודקים?
ברצוני לדעת:
אם אני עובדת בשתי עבודות , בשני חצאי משרות. האם שתי העבודות תשלמנה לי ימי מחלה? יש לי 10 ימי מחלה מתחילת החודש. מקום עבודה אחד אומר לי שאין כפילות ולא מקבל את האישורים שבירשותי.
האם צודקים?
לא צודקים
עו"ד רענן קריב
מנהל
12/08/09
כל מקום משלם לפי שיעור המשרה שלך אצלו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?