דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מותר לקזז ימי חופשה מתקופת הודעה מוקדמת לעובד שפוטר?

האם מותר לקזז ימי חופשה מתקופת הודעה מוקדמת לעובד שפוטר?

| ⟳

קיזוז ימי חופשה מהודעה מוקדמת

חגית 12/08/09

יש בחברתינו עובד שפוטר עם הודעה מראש עפ"י חוק -חודש - בתקופת ההודעה מראש העובד עבד בפועל שבועיים ויצא לחופשה כשבועיים עפ"י יתרת ימי החופשה שנזקפו לו. עבור כל תקופת ההודעה מראש גם בוצעו לו הפרשות סוציאליות ונצברו לו תנאים לותק פיצויים והבראה.האם נהגנו נכון בקיזוז יתרת החופש ????

לא!

עו"ד רענן קריב מנהל 12/08/09

אסור למעסיק לפוף את תקופת ההודעה המוקדמת עם ימי חופשה. אל תפני לחוק, יש פסיקה הקובעת זאת.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי