האם חוקי להעסיק אותי בעבודות משרדיות לאחר חופשת לידה במקום תפקידי?
העסקה שלא בתפקידי אחרי חזרה מחופשת לידה
ורד גדנקן
05/08/09
חזרתי אחרי חופשת לידה כחודש עבדתי בתפקידי עכשיו הפרוייקט הסתיים
נותנים לי לעשות עבודות משרדיות של מיונים תיוקים חירורים וכד'
אני מוגדרת בחברה כמנהלת פרוייקטים בתחום של בדיקות תוכנה
האם זה חוקי האם אני יכולה לסרב
האם בעקבות סרובי הם יכולים לפטר אותי ?
נותנים לי לעשות עבודות משרדיות של מיונים תיוקים חירורים וכד'
אני מוגדרת בחברה כמנהלת פרוייקטים בתחום של בדיקות תוכנה
האם זה חוקי האם אני יכולה לסרב
האם בעקבות סרובי הם יכולים לפטר אותי ?
העסקה שלא בתפקיד- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/08/09
לא. זה לא חוקי. הם חייבים להשיבך לאותה העבודה כמו לפני החופשת לידה אלא אם יש להם היתר ממשרד התמ"ת את רשאית לסרב ולפנות למשרד התמ"ת בתלונה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
שימוע שלא כדין?