מהן ההשלכות המשפטיות של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
התפטרות
מעיין
03/08/09
שלום רב,
התפטרתי לאחר שנה וחצי מעבודתי בהתראה של יום ללא מתן ימי התראה מוקדמת.
מהן ההשלכות החלות עליי נוכח כך?
האים זכותו של המעביד לקזז ממשכורתי האחרונה שעדיין לא שולמה לי
את ימי ההתראה המוקדמת שעלי היה לתת?
ואם לא אז מה כן אם בכלל?
האם הוא צריך לתת לי גם דמי הבראה (שמעולם לא קיבלתי עד כה)
האם עליו לתת לי דמי פיצויים? (עבדתי מעל שנה)
אודה על תשובתכם המהירה
מעיין
התפטרתי לאחר שנה וחצי מעבודתי בהתראה של יום ללא מתן ימי התראה מוקדמת.
מהן ההשלכות החלות עליי נוכח כך?
האים זכותו של המעביד לקזז ממשכורתי האחרונה שעדיין לא שולמה לי
את ימי ההתראה המוקדמת שעלי היה לתת?
ואם לא אז מה כן אם בכלל?
האם הוא צריך לתת לי גם דמי הבראה (שמעולם לא קיבלתי עד כה)
האם עליו לתת לי דמי פיצויים? (עבדתי מעל שנה)
אודה על תשובתכם המהירה
מעיין
זכויות בהתפטרות
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/08/09
עובד מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים אלא אם התפטר עקב סיבות מסויימות המפורטות בחוק.
אתה זכאי לשכרך האחרון עד יום העבודה האחרון, אינך זכאי לדמי הודעה מוקדמת.
אתה זכאי לדמי הבראה, אין קשר להתפטרות.
אם גרמת נזק בהתפטרותך ללא מתן הודעה מוקדמת כחוק, המעסיק עשוי להגיש נגדך תביעה לפיצוי על הנזק שגרמת.
אתה זכאי לשכרך האחרון עד יום העבודה האחרון, אינך זכאי לדמי הודעה מוקדמת.
אתה זכאי לדמי הבראה, אין קשר להתפטרות.
אם גרמת נזק בהתפטרותך ללא מתן הודעה מוקדמת כחוק, המעסיק עשוי להגיש נגדך תביעה לפיצוי על הנזק שגרמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
