מה זכויותיי לאחר שעבדתי שנה וארבעה בחברה שעברה למקום חדש?
בירור תנאים
היולדת
25/07/09
עבדתי בחברה שנה וארבעה אני אמורה לחזור מחופשת לידה אבל החברה עברה למקום אחר עם שותפים נוספים תחת שם אחר,
רציתי לדעת למה אני זכאית? העובדים האחרים קיבלו מכתב פיטורין ופיצויים.
רציתי לדעת למה אני זכאית? העובדים האחרים קיבלו מכתב פיטורין ופיצויים.
חברה חדשה- דיניעבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/07/09
השאלה היא אם השותפים ממשיכים ופשוט שונה השם אם השבר כך אז על המעסיק לקבל היתר ממשרד התמ"ת על מנת לפטר אותך או שהוא יכול להשיבך לעבודה ואז לפטר אותך לאחר 60 יום + הודעה מוקדמת וזאת בתנאי שהחברה החדשה לוקחת את כל הותק הישן שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
שעת הורות לאחר חל"ד
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?