האם מעביד יכול לקזז שעות חופש על עבודה של 7 שעות למרות שעבדתי 10 שעות למחרת?
קיזוז שעות חופש
מ.ט
20/07/09
האם מעביד יכול לקזז לי שעות חופש בגין יום עבודה של 7 שעות למרות שלמחורת עבדתי 10 שעות כאשר התקן הוא 8.5 שעות ובסה"כ עמדתי במכסת השעות השבועית 42.5
ואף לא קיבלתי שעות נוספות
ואף לא קיבלתי שעות נוספות
תשובה
שיר ורד
20/07/09
על המעביד לשלם שעות נוספות בגין היום שבו עבדת 10 שעות, על שעות החסר ביום האחר הוא יכול להפחית מהשכר המגיע לך, או בהסכמתך לקזז שעות חופשה.
לא רק מותר, רצוי
עו"ד רענן קריב
20/07/09
כי החלופה היא ניכוי מהשכר. אין לקזז שעות מיום ליום, ועל יום שבו נעבדו שעות נוספות יש לשלם שעות נוספות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?