האם המעביד חייב להעביר לעובד את כל הסכום מביטוח לאומי עבור שירות המילואים?
מילואים
DDRR
16/07/09
האם המעביד מחוייב להעביר לעובד שעשה מילואים את כל הסכום מביטוח לאומי שקיבל בגין אותו עובד כלומר בהנחה שהעובד גלובלי והתשלום של ביטוח לאומי כלל גם ימי שישי אז נוצר מצב שהתשלום שהעובד קיבל מהמעביד היה רק עבור 5 ימים בשבוע ואילו המעביד קיבל מבט"ל תשלום גם עבור יום שישי שאותו לא העביר לעובד?
מה קורה במצב שהעובד בא לעבודה לכמה שעות תוך כדי המילואים האם זכאי בנוסף לתשלום עבור שירות המילואים לתשלום עבור שעות העבודה שעבד תוך כדי תקופת המילואים? האם זה חוקי שעובד יעבוד תוך כדי שירות מילואים מבחינת העובד?
מה קורה במצב שהעובד בא לעבודה לכמה שעות תוך כדי המילואים האם זכאי בנוסף לתשלום עבור שירות המילואים לתשלום עבור שעות העבודה שעבד תוך כדי תקופת המילואים? האם זה חוקי שעובד יעבוד תוך כדי שירות מילואים מבחינת העובד?
מילואי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/07/09
המעסיק מחויב לשלם לעובד את הכספים שמקבל מביטוח לאומי זה נועד לעובד והמעסיק הוא רק הגוף המקשר. המעסיק לא צריך לשלם גם על יום העבודה וגם על יום המילואים- זה תשלום כפול, העןבד לא היה צריך להגיע ביום זה לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
הפרת הסכם העסקה
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
שעות נוספות