האם כספי הפיצויים והתגמולים שייכים לי במקרה של התפטרות?
פיצויי פיטורין למתפטר
דיויד
13/07/09
תשלומי הפיצויים שלי מופקדים על ידי המעביד בנוסף לתגמולים לקרן פנסיה בה יש רק אפשרות לפנסיה מתוקף הסכם אישי ולא קיים הסכם להחזרת הכספים. האם לפי סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורין והיה והתפטר (בלי לבצע עברה או גנבה) ורק מתפטר יהיו הכספים שהופרשו שיכים לי (ישארו בקרן הפנסיה).
אותה שאלה לכספי קרן השתלמות (שוב הפרשה מתוקף חוזה אישי ואין הסכם להחזרת כספים). יש תקנון של החברה שאומר שבמקרה שעובד תובע את החברה היא לוקחת את תגמולי המעביד בקרן ההשתלמות (דבר שנראה לי לא הגיוני.
אותה שאלה לכספי קרן השתלמות (שוב הפרשה מתוקף חוזה אישי ואין הסכם להחזרת כספים). יש תקנון של החברה שאומר שבמקרה שעובד תובע את החברה היא לוקחת את תגמולי המעביד בקרן ההשתלמות (דבר שנראה לי לא הגיוני.
כספים מופקדים
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/07/09
הכל לפי ההסכמה החוזית.
כספי העובד בשני האפיקים שייכים בכל מקרה לעובד.
לגבי כספי התגמולים - בדרך כלל שייכים לעובד. כספים אחרים - לפי ההסכם. אם הההסכם קבוע מצב בו הפרשות המעביד חוזרות אליו בנסיבות מסויימות - ההסכמה תקפה.
כספי העובד בשני האפיקים שייכים בכל מקרה לעובד.
לגבי כספי התגמולים - בדרך כלל שייכים לעובד. כספים אחרים - לפי ההסכם. אם הההסכם קבוע מצב בו הפרשות המעביד חוזרות אליו בנסיבות מסויימות - ההסכמה תקפה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?