האם המעביד יכול לחייב עובדים לצאת לחופשה צבורה בהתאם להסכם קיבוצי?
כפיית חופשה
אביבית
12/07/09
במקום העבודה שלי נוהג הסכם קיבוצי לפיו מותר לעובדים לצבור עד 55 ימים וכל שנה חייבי לצאת לפחות ל 14 יום. היום הודיעה ההנהלה כי בשל מצב קשה על העובדים,להם צבורים יותר מ-14 יום, לנצל עד חודש דצמבר 33 ימים. האם ניתן לחיב את העובדים ביציאה לחופשה?
כן
שיר ורד
12/07/09
המעביד לא רק זכאי לחייב את העובד לנצל חופשה צבורה, אלא אף לקבוע את מועדיה ואיננו מחויב להתחשב ברצונו של העובד (אם כי מן הראוי שינהג בתום לב ויתאים את מועדי החופשות לצרכים האישיים של העובד).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?