האם חוקי לשלם 16 ש"ח לשעה ולהשלים את השכר לשכר מינימום?
האם חוקי לשלם 16 ש"ח לשעה ולהשלים את זה אחר כך?
שוקי
08/07/09
שלוםאני עובד במקום עבודה שבו משלמים לי בתלוש השכר 16 ש"ח לשעה. לאחר חישוב כל השיות בתלוש מוסיפים בתלשו סעיף של "השלמת הכנסה" ובו מעגלים את המשכורת לשכר לפי שעת מינימום.השאלה שלי האם זה חוקי בכלל?האם מותר למקום עבודה לעשות דבר כזה?
שאלתך לא ברורה
שיר ורד
08/07/09
אם השכר המופיע בתלוש וזה שמתקבל בפועל שווה או גבוה משכר המינימום אז זה חוקי.תנאים סוציאליים המוגדרים בחקיקה (כמו הפרשה לפנסיה) צריכים להינתן לפחות על שכר המינימום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
איך אדע מה גובה השכר שלי?