האם יש לי סיבה לדאוג לגבי ההפרשה לקרן פנסיה במקום העבודה שלי?
פנסיה
שרון
03/07/09
שלום,
חתמתי על חוזה עבודה להתמחות במשרד רו"ח.
בחוזה נרשם כי מגיעים לי ימי חופשה, מחלה, הבראה... כמעוגן בחוק.
אבל - לא נרשם לגבי הפרשה לקרן פנסיה. כששאלתי את המעסיקה בע"פ היא אמרה שעל פי חוק היא חייבת להפריש לי לאחר חצי שנה רטרואקטיבית.
בכל זאת היא לא רצתה להוסיף זאת בכתב לחוזה עצמו, בטענה שזהו חוזה סטנדרטי של המשרד, וגם כי "אין לי מה לדאוג, היא לא מתכוונת להסתבך עם החוק".
האם יש לי סיבה לדאוג, והאם נושא הפרשת קרן פנסיה באמת מעוגן בחוק? אם כן - מה בעצם אומר החוק?
חתמתי על חוזה עבודה להתמחות במשרד רו"ח.
בחוזה נרשם כי מגיעים לי ימי חופשה, מחלה, הבראה... כמעוגן בחוק.
אבל - לא נרשם לגבי הפרשה לקרן פנסיה. כששאלתי את המעסיקה בע"פ היא אמרה שעל פי חוק היא חייבת להפריש לי לאחר חצי שנה רטרואקטיבית.
בכל זאת היא לא רצתה להוסיף זאת בכתב לחוזה עצמו, בטענה שזהו חוזה סטנדרטי של המשרד, וגם כי "אין לי מה לדאוג, היא לא מתכוונת להסתבך עם החוק".
האם יש לי סיבה לדאוג, והאם נושא הפרשת קרן פנסיה באמת מעוגן בחוק? אם כן - מה בעצם אומר החוק?
פנסיה
שיר ורד
03/07/09
פנסיה לא מעוגנת בחוק אלא בצו הרחבה.ההפרשה לאחר חצי שנה איננה רטוראקטיבית, אך אם יש לך קרן פנסיה כרגע, אז ההפרשה היא לאחר 3 חודשים רטרואקטיבית.ההפרשות לפי צור הרחבה נמוכות מאשר המקובל בהסכמים קיבוציים ובהרבה הסכמים אישיים במיוחד ב 4 השנים הקרובות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?