האם ניתן לתבוע מעביד על עיכוב טופס 161 בעקבות ויכוח כספי?
עיכוב טופס 161 ע"י המעביד
משמש
09/06/09
שלום, לפני 4 חודשים התפטרתי מהמקום שעבדתי בו במשך 7חודשים. היה לי שם ביטוח מנהלים וקרן השתלמות. מקום העבודה העביר לי טפסים לשחרור הפוליסות אבל לא העביר את הטופס 161. חודשיים לאחר שעזבתי הם שלחו לי חשבונית לתשלום על תיקוני פחחות וצבע שנעשו ברכב הליסינג שהחזרתי. כרגע הם מעכבים את ה 161 בתור עונש לזה שאני טוען שאיני חייב לשלם את התיקונים. האם אני יכול לתבוע את המעביד על הלנת כספים? האם כדאי לו לשחרר לי את הטופס מאשר להכינס לתביעה? תודה
הגש תביעה
עו"ד רענן קריב
מנהל
09/06/09
קודם כל, לא ברור מדוע טופס 161, שכן זהו טופס המתייחס לפיצויי פיטורים, ואתה אינך זכאי לפיצויי פיטורים גם כי התפטרת וגם כי עבדת רק 7 חודשי עבודה.
אם עיכוב הטופס מעכב שחרור כספי תגמולים להם אתה זכאי אתה יכול להגיש תביעה לצו עשה.
המעסיק אינו רשאי לעכב טפסים וכספים עקב ויכוח בעניין נזק לרכב.
אם עיכוב הטופס מעכב שחרור כספי תגמולים להם אתה זכאי אתה יכול להגיש תביעה לצו עשה.
המעסיק אינו רשאי לעכב טפסים וכספים עקב ויכוח בעניין נזק לרכב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שימוע שלא כדין?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?