האם המעביד חייב לשלם פיצויי פיטורין במקרה של הפרשות לביטוח מנהלים?
פיצויי פיטורין
ורסנו הרי
01/06/09
פוטרתי מהעבודה לאחר 5 שנות עבודה המעביד הפריש עבורי לביטוח מנהלים כ4 שניםשהיו בה הפסדים
שאלתי - האם המעביד צריך לשלם לי שכר חודשי כפול שנות ותק שהם (הצבירה בביטוח המנהלים +השלמה לשכר החודשי כפול שנות הותק)
שאלתי - האם המעביד צריך לשלם לי שכר חודשי כפול שנות ותק שהם (הצבירה בביטוח המנהלים +השלמה לשכר החודשי כפול שנות הותק)
תלוי בחוזה העבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
02/06/09
אם ישלך חוזה עבודה הקובע כי ההפרשות לביטוח מנהלים הן במקום פיצויי פיטורים, והחוזה תואם את ההיתר הכללי בעניין זה, אין צורך להשלים. אם אין חוזה כזה על המעסיק להשלים עד לגובה הפיצויים על פי החוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
פיטורי עובדת בהיריון
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?