האם מותר למעסיק לנכות מהמשכורת את ההפרש מעל 100 ש"ח עבור טלפון סלולרי?
טלפון סלולרי
רון
26/05/09
עבדתי בחברה וקיבלתי טלפון סלולרי לצרכי קשר עם הלקוחות.
מסכום של 100 שח (שהמעביד שילם) ניכו לי מהמשכורת את ההפרש שמעל 100 שח
האם זה חוקי??
תודה
רון
מסכום של 100 שח (שהמעביד שילם) ניכו לי מהמשכורת את ההפרש שמעל 100 שח
האם זה חוקי??
תודה
רון
טלפון סלולרי
עו"ד רענן קריב
מנהל
26/05/09
אין זכות בדין לקבלת טלפון סלולרי. יש התייחסות בדיני המס, ויש חובה לזקוף הכנסה ולנכות מס על שווי ההטבה, בדומה לרכב צמוד.
מותר למעסק להגביל את השימוש, ואם כל השימוש החורג היה לצורך עבדוה בלבד, וניתן להוכיח זאת, ייתכן ויש עילה לדרוש ממנו לשאת בתשלום. או לא לבצע שיחות מעבר למגבלה.
מותר למעסק להגביל את השימוש, ואם כל השימוש החורג היה לצורך עבדוה בלבד, וניתן להוכיח זאת, ייתכן ויש עילה לדרוש ממנו לשאת בתשלום. או לא לבצע שיחות מעבר למגבלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?