ראי תשובה למעלה
פיטורין לאחר הלידה
אימה
18/05/09
אני יצאתי לחופש הלידה שלי בחודש 12 וכשחזרתי לעבודה ב 1-4-09 ביקש ממני המעביד לשבת בבית לעוד חודש בטענה שישנו עומס עובדים אצלו ונכון חזרתי בתאריך 1-5-09 ,,אבל בימים האחרונים נודע לי שהמעביד עשה את זה בכוונה כדי שבחודש הבא יפטר אותי ??
לאיזה זכויות עובד אני זכאית ???הוא עשה את זה בכוונה ע"מ שלא יגידו שפיטר אותי לאחר הלידה
מה זכויותי???
לאיזה זכויות עובד אני זכאית ???הוא עשה את זה בכוונה ע"מ שלא יגידו שפיטר אותי לאחר הלידה
מה זכויותי???
ראי תשובה למעלה
עו"ד בן נתן שי
18/05/09
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
הגשת כתב הגנה