האם שינוי חד צדדי במכסת הדלק לרכב חברה אסור ללא הסכמה?
רכבי חברה – הקאת דלק שיקלית
שרון נועה
13/05/09
במסגרת תנאי העסקתי קיבלתי רכב חברה. במעמד חתימת החוזה לא אוזכר נושא מכסת הדלק, אלא נכתב בחוזה שברשותי רכב חברה (כאמור הגבלת דלק/ק"מ לא היה חלק מהחוזה).
לאחרונה הועבר לכל בעלי רכבי החברה חוזר ובו נכתבה מכסת דלק שיקלית לכל עובד עוד נכתב שבמקרה של חריגה הסכום יורד מהמשכורת. כשביררתי מהיכן השיגו את הנתון נמסר לי שנעשה ממוצע צריכה ברבעון האחרון . כיום אני מתגוררת בר"ג , עתידה לעבור לירושלים , מכסת הדלק אינה תואמת כשפניתי למעסיק נמסר לי כי אצטרך להשלים את חריגת הדלק מחשבוני הפרטי..כמו כן אני בהריון אנא תשובתכם מה עליי לעשות ומה הזכות החוקית שעומדת לי?
לאחרונה הועבר לכל בעלי רכבי החברה חוזר ובו נכתבה מכסת דלק שיקלית לכל עובד עוד נכתב שבמקרה של חריגה הסכום יורד מהמשכורת. כשביררתי מהיכן השיגו את הנתון נמסר לי שנעשה ממוצע צריכה ברבעון האחרון . כיום אני מתגוררת בר"ג , עתידה לעבור לירושלים , מכסת הדלק אינה תואמת כשפניתי למעסיק נמסר לי כי אצטרך להשלים את חריגת הדלק מחשבוני הפרטי..כמו כן אני בהריון אנא תשובתכם מה עליי לעשות ומה הזכות החוקית שעומדת לי?
שינוי חד צדדי בתנאי העבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/05/09
את מתארת שינוי חד צדדי בתנאי העבודה. בלי הסכמה - הוא אסור. במקרה שלך אסור להרע את תנאי עבודצך בלא היתר ממשרד התמ"ת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
