האם ניתן לוותר על הודעה מוקדמת ולצאת לעבודה מיידית ללא קנס?
עזרה דחופה
יפית
10/05/09
הנני פוטרתי לאחר שנה ו7 חודשיםעבודה קיבלתי הודעה מקדמת. (לפי מה שאני מבינה צריכה להשאיר לעבוד עוד 17 ימים רגילים, לא ימי עבודה)
אבל מצב בעבודה בלתי נסבל והנני יכול להמשיך לעבוד באווירה כזו.
השאלה שלי האם הנני יכולה לוותר בעצמי על הודעה מוקדמת ולבקש לעזוב מייד בלי שאיצטרך לשלם קנס כספי וכמו כן האם פיצויי פיטורין שלי יפגעו מכך.
אודה על תשובה
אבל מצב בעבודה בלתי נסבל והנני יכול להמשיך לעבוד באווירה כזו.
השאלה שלי האם הנני יכולה לוותר בעצמי על הודעה מוקדמת ולבקש לעזוב מייד בלי שאיצטרך לשלם קנס כספי וכמו כן האם פיצויי פיטורין שלי יפגעו מכך.
אודה על תשובה
ויתור על עבודה בפועל בתקופת הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
10/05/09
את יכולה להחליט שלא להגיע לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת ואולם אז המעסיק לא יהיה חייב לשלם לך עבור ימים אלה. החלטה שכזו לא תפגע בזכאותך לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?