נראה לי שדילגתם על השאלה שלי....
הריון
מילקשייק
26/04/09
שלום,
אני עובדת מזה כ-3 שנים במשרה בה החוזה עבודה מתחדש כל שנה (כלומר בכל חודש מאי מודיעים לנו מי ממשיך לשנה נוספת ומי לא).
אני כרגע בהריון, רציתי לדעת האם במקום העבודה שלי מחויבים לחדש את החוזה שלי לשנה הבאה עקב ההריון או בגלל שזה חוזה שמתחדש בכל שנה יש להם זכות לא לעשות זאת?
תודה על העזרה (-:
אני עובדת מזה כ-3 שנים במשרה בה החוזה עבודה מתחדש כל שנה (כלומר בכל חודש מאי מודיעים לנו מי ממשיך לשנה נוספת ומי לא).
אני כרגע בהריון, רציתי לדעת האם במקום העבודה שלי מחויבים לחדש את החוזה שלי לשנה הבאה עקב ההריון או בגלל שזה חוזה שמתחדש בכל שנה יש להם זכות לא לעשות זאת?
תודה על העזרה (-:
נראה לי שדילגתם על השאלה שלי....
מילקשייק
28/04/09
אודה על עזרתכם בנושא
איסור פיטורים של עובדת בהריון בהסכם עבודה לזמן קצוב- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
29/04/09
אי חידוש חוזה עבודה לזמן מוגבל נחשב לפיטורים גם כאשר מדובר באישה בהריון, ולכן הוא אסור. אם מעסיקך מעונין לפטר אותך- עליו לקבל אישור לפיטורים ממשרד התמ"ת (וזאת בהנחה שיש לך ותק של חצי שנה לפחות במקום העבודה לפני כניסתך להריון).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?