מתנת חג- דיני עבודה
מתנת חג לעובדת בחופשת לידה
אלמונית
06/04/09
ילדתי בחודש דצמבר, הארכתי את חופשת הלידה עד 03.05.2009.
במקום עבודתי מחלקים תלושים לחג הפסח, ולא כללו אותי ברשימה.
האם זה חוקי?
אודה לתשובתכם המהירה.
במקום עבודתי מחלקים תלושים לחג הפסח, ולא כללו אותי ברשימה.
האם זה חוקי?
אודה לתשובתכם המהירה.
מתנת חג- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/04/09
כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם הבחנה בין עובד לפרילנסר תלויה רק בהבאת חומרי ניקיון?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?