איך מחשבים שכר חודשי לעובד בשכר גלובאלי עם ימי חג?
ימי עבודה
חיים
02/04/09
אני מסיים את עבודתי ב- 20 לאפריל 2009. מאחר שישנם ימי חג במהלך החודש כיצד צריך לחשב את השכר החודשי. ( אני עובד בשכר גלובאלי)
ימי עבודה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
04/04/09
השכר הקובע לפיצויים במקרה של עובד חודשי הוא שכר העבודה הממוצע בשלושת חודשי עבודתו האחרונים. במקרה של עובד חודשי גם אם ישנם ימי חג במהלך שלושת החודשים האחרונים הדבר לא צריך להשפיע על שכרו. אם נופחת משכרך סכום עקב החגים הרי שאינך עובד חודשי.
אין חוק בנושא זה
שיר ורד
04/04/09
כל מעסיק נוהג בדרך אחרת ויש לבדוק האם שיטת החישוב של המעסיק הוגנת, כלומר חישוב שאיננו מקפח גם עובדים שמצטרפים וגם עובדים שפורשים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?