כיצד יש לקזז חופשה לעובד שלא עבד בחול המועד?
חופשת חוה"מ
טליה
31/03/09
אם עובד לא עבד החוה"ה עלי לקזזלו יום חופש? האם צריך לעבוד שעות רגילות מי שעובד או פחות?
ועובד שאינו מגיע בערב חג כמה עלי לקזז לו החופשה גם יום עבודה?
ועובד שאינו מגיע בערב חג כמה עלי לקזז לו החופשה גם יום עבודה?
דיני עבודה - חול המועד
עו"ד רענן קריב
מנהל
31/03/09
החוק אינו מכי בחול המועדץ. רק בחגים. ימי חול המועד הם ימי עבודה רגילים, וערב חג דומה ליום שישי שבו עובדים.
בידייך ההחלטה כמה ימי חופשה לנכות. את רשאית לנכות יום חופשה מלא על כל יום עבודה בחול המועד. את יכולה גם ללכת לקראת העובד.
ערב חג מתנהג כמו יום שישי שעובדים בו כי חג דינו כדין מנוחה שבועית.
בידייך ההחלטה כמה ימי חופשה לנכות. את רשאית לנכות יום חופשה מלא על כל יום עבודה בחול המועד. את יכולה גם ללכת לקראת העובד.
ערב חג מתנהג כמו יום שישי שעובדים בו כי חג דינו כדין מנוחה שבועית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?