האם מגיע לי תשלום עבור הודעה מוקדמת בנוסף ל-5 ימי חופשה?
הודעה מוקדמת
ירון
24/03/09
שלום.פיטרו אותי ללא הודעה מוקדמת והסבירו לי שצברתי 5 ימי חופשה ועל זה אני אקבל שכר נוסף.עבדתי במקום 7 חודשים.שאלתי היא האם צריכים לשלם לי חוץ מה-5 ימים גם עוד 7 ימים על זה שלא קיבלתי הודעה מוקדמת (על כל חודש יום אחד אם אני לא טועה = 7 ימים) זאת אומרת 12 ימים מלאים?והבנתי גם שמקום העבודה צריך להפריש לי 2 וחצי אחוז מהמשכורת לטובת פנסיה?תודה רבה.
דיני עבודה - הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/03/09
אם עבדת לפי שעות, אתה זכאי ליום הודעה מוקדמת לכל חודש, ביחד 7 ימים. אם עבדת במשכורת חודשית, אתה זכאי ל-8.5 ימי הודעה מוקדמת, בשני המקרים בנוסף לפדיון 5 ימי חופשה.
על תקופת העבודה בשנת 2008 הזכאות היא ל-0.833% תגמולי מעביד, 0.833% תגמולי עובד ו-0.833% פיצויים (שלהם אינך זכאי). ביום 1.1.09 עלו השיעורים ל-1.66% לכל רכיב.
על תקופת העבודה בשנת 2008 הזכאות היא ל-0.833% תגמולי מעביד, 0.833% תגמולי עובד ו-0.833% פיצויים (שלהם אינך זכאי). ביום 1.1.09 עלו השיעורים ל-1.66% לכל רכיב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
התעמרות מצד מנהל
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?