האם קיצוץ שעות עבודה והשתתפות עצמית בביטוח מהווים עילה להתפטרות?
התפטרות ופיצויי פיטורין
סרגיי
24/03/09
שלום רב,
אני מועסק מזה 8 שנים בתפקיד רופא דרך קבלן, אולם לאחרונה הובהר לי כי בחוזה החדש החל מהראשון באפריל, תקוצץ משרתי ל-3 ימים בשבוע במקום 5 בדר"כ, תנוכה שעת עבודה מן הימים הנותרים, אדרש לחלק את יום העבודה שלי בין שני מקומות עבודה (ללא הסעה מאורגנת) ואם לא די בכך, בביטוח הרופאים החדש אדרש ל-5 אלף דולר השתתפות עצמית במקרה של תביעה נגדי (תסריט לא דמיוני בעליל בהינתן אופי ומקום העבודה שלי) כאשר משכורתי לא תעלה ככל הנראה מעל 2500 ש"ח ברוטו לחודש לאחר הקיצוץ.
האם יש בכך משום עילה להגיש התפטרות ולתבוע פיצויים על בסיס סעיף הרעת תנאי ההעסקה?
בתודה מראש,
סרגיי
אני מועסק מזה 8 שנים בתפקיד רופא דרך קבלן, אולם לאחרונה הובהר לי כי בחוזה החדש החל מהראשון באפריל, תקוצץ משרתי ל-3 ימים בשבוע במקום 5 בדר"כ, תנוכה שעת עבודה מן הימים הנותרים, אדרש לחלק את יום העבודה שלי בין שני מקומות עבודה (ללא הסעה מאורגנת) ואם לא די בכך, בביטוח הרופאים החדש אדרש ל-5 אלף דולר השתתפות עצמית במקרה של תביעה נגדי (תסריט לא דמיוני בעליל בהינתן אופי ומקום העבודה שלי) כאשר משכורתי לא תעלה ככל הנראה מעל 2500 ש"ח ברוטו לחודש לאחר הקיצוץ.
האם יש בכך משום עילה להגיש התפטרות ולתבוע פיצויים על בסיס סעיף הרעת תנאי ההעסקה?
בתודה מראש,
סרגיי
התפטרות עקב הרעת תנאי עבודה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
24/03/09
עקרונית השאלה מציגה מצב קלאסי של הרעת תנאי עבודה. יחד עם זאת, מאחר ויש לבדוק היטב את כל נסיבות העניין המלצתי לך לפנות לייעוץ משפטי פרטני טרם תודיע על התפטרותך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם מעסיק יכול להודיע על החלטתו בתום השימוע??