דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם כדאי לבקש פסילת שופטת לאחר התנהגות בלתי סבירה בדיון?

האם כדאי לבקש פסילת שופטת לאחר התנהגות בלתי סבירה בדיון?

| ⟳

שלום.יש מחרתיים דיון ואני מאוד לחוצה בנוגע לשופטת

גלי 23/03/09

שלוםרב. שואלת שוב. מחרתיים יש לי דיון שלישי אצל שופטת (אשר שפטה בדיון קודם) בין היתר לצורך הוכחות לגבי תקופת עבודה שלא ניתנו בה תלושי-שכר ומכתב פיטורין (אני התובעת וללא ייצוג)
השופטת התייחסה אלי בצורה בלתי בסבלת: נזפה בי מתחילת הדיון ועד סופו, סתמה לי את הפה, ואף לעגה לי.
אני עדיין מתלבטת (יש לי עוד יומיים) אם כדאי לי לבקש פסילת שופט.

נאמר לי ע''י עו''ד שהיה במקום (במזכירות) שהסיכוי לקבל שופט/ת אחר/ת מאוד קלוש ובכל מקרה השופטת תראה את הבקשה ולכן היא עלולה להחמיר את התנהגותה (זה מה שאותו עו''ד טען)
לאור נסיונכם האם היא באמת עלולה להחמיר או אולי להפך.
תודה רבה לכם

ועוד משהו חשוב: היא זלזלה בי גם מבחינה משפטית.

גלי 23/03/09

זלזלה בהוכחות היחידות שהצלחתי להראות לה: אישורים מהבנק שלי על הפקדות צ'קים של המעביד..
בסוף התברר לי שהיא בכלל שמה אותם בתיק ואפילו לא שאלה אותי אם יש לי העתקים.. (כולל מכתב פיטורים שהעתק שלו כבר היה בתיק) מרוב לחץ לא שמתי לב..(השקעתי בזה המון עבודה של הצלבות וכו') בכל מקרה אחרי פסק-הדין אתלונן עליה קשות..

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

פסילת שופט- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן 23/03/09

בשביל לפסול שופט צריכות להיות סיבות מאוד חמורות כמו קרבה ו/או חשש למשוא פנים וכו' זה שאת חושבת שהיא זלזלה בך זו לא סיבה וסביר להניח שהיא לא תפסול את עצמה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי