האם המעסיק יכול לשנות את תפקידי העבודה שלי במהלך הריון?

|

שינוי תפקיד הריון

אושרית 15/03/09
שלום רב,
שאלתי כבר בעבר אני בהריון שבוע 7 המעסיק עדיין לא יודע שבוע שעבר, הוא הודיע לי כי אני יוצאת לחופשה של שבועיים (ע"ח ימי חופש) וכאשר תהיה עבודה יקראו לי. אני עובדת שם שנה וחצי, התכנון שלי היה לגשת אליו השבוע ולהודיע לו שאני בהריון. ואז הוא לא יכול לפגוע בי. היום המנהלת שלי התקשרה ואמרה שלא נעים לו מכל מה שקרה איתי ושהוא רוצה להציע לי לעבוד במשמרות בתפקיד אחר בחברה. האם הוא יכול לעשות זאת? מה קורה אם אני מסרבת?

הנתונים בשאלתך לא ברורים

שיר ורד 16/03/09
בהעדר מידע לגבי ההבדל בתנאי העבודה המוצעים לך לעומת הנוכחיים, לא ניתן להשיב על שאלה זו.
חגבי הוצאה לחופשה, המעסיק רשאי להוציא עובד לחופשה על חשבון ימים שנצברו.
על חופשה של 7 ימים רצופים ויותר יש להודיע לפחות שבועיים מראש.
אין לחייב עובד בחופשה להיות בכוננות לחזרה לעבודה ועל המעביד להודיע לעבוד מראש על מועד סיום החופשה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן