דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לפטר עובדת בהריון לאחר 6 חודשי עבודה?

האם ניתן לפטר עובדת בהריון לאחר 6 חודשי עבודה?

| ⟳

עבודה חדשה

יהודית 12/03/09

שלום.
אני מעוניינת להיכנס להריון.
אני עובדת בעבודה חדשה, אני מנסה ומעוניינת להיכנס להריון בסביבות חודש שביעי.
השאלה היא האם ניתן לפטר עובדת בהריון לאחר 6 חודשי עבודה? (העבודה היא עבודה לא קלה ויכולה להוות מגבלה לאישה בהריון).
בנוסף מה קורה אם ניכנסתי להריון לפנימגבלת 6 חודשי עבודה? האם גם אז ניתן לפטר אותי?
אשמח לתשובתכם.

הריון דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך 14/03/09

לאחר 6 חודשים לא ניתן לפטר אותך משום סיבה בלי אישור של משרד התמ"ת לאחר פחות מ6 חודשים ניתן לפטר אותך אם אין קשר להריון.

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי