מהן השאלות הנוגעות לפנסיה, נקודות זיכוי, חופשה ושכר בעבודה?
4 שאלות
לי
10/03/09
בוקר טוב וחג שמח,
יש לי 3 שאלות ואשמח לקבל עליהן תשובה מקצועית בהקדם האפשרי-
1. כמה אחוזים מהמשכורת מופרשים לפנסיה, כמה המעסיק צריך לשלם? וכמה העובד?
2 מהי נקודת הזיכוי לאם עובדת? כלומר, מאיזה סכום יורידו לה מס-הכנסה ובאיזה גובה? האם זה תלוי גם במשכורת של הבעל?
3. אני עובדת במרכז של מועצה 3 ימים בשבוע ומועסקת על פי שכר עבודה לפי שעה. כיצד יש לחשב את ימי החופש שמגיעים לי על פי חוק?
4. אם מקום העבודה סגור בפורים וזה יוצא יום שאני צריכה לעבוד בו, האם על המעסיק לשלם לי את שכר העבודה של יום זה?
תודה רבה
ותבורכו על המידע שאתם נותנים
לי .
יש לי 3 שאלות ואשמח לקבל עליהן תשובה מקצועית בהקדם האפשרי-
1. כמה אחוזים מהמשכורת מופרשים לפנסיה, כמה המעסיק צריך לשלם? וכמה העובד?
2 מהי נקודת הזיכוי לאם עובדת? כלומר, מאיזה סכום יורידו לה מס-הכנסה ובאיזה גובה? האם זה תלוי גם במשכורת של הבעל?
3. אני עובדת במרכז של מועצה 3 ימים בשבוע ומועסקת על פי שכר עבודה לפי שעה. כיצד יש לחשב את ימי החופש שמגיעים לי על פי חוק?
4. אם מקום העבודה סגור בפורים וזה יוצא יום שאני צריכה לעבוד בו, האם על המעסיק לשלם לי את שכר העבודה של יום זה?
תודה רבה
ותבורכו על המידע שאתם נותנים
לי .
דיני עבודה- שאלות שונות
עו"ד רענן קריב
מנהל
10/03/09
אגב, שאלת רק 3 שאלות. בעניין נקודות זיכוי פני לרואה חשבון, יועץ מס או פורום מסים.תשובות אל המתבססות על החוק. אםאת עבדת רשות מקומית על פי חוקת העבודה - הפני את השאלות לועד העובדים.
1. לא כתבת ממתי את עובדת. מ-1 לינואר 2008 השיעורים הם 0.833% תגמולי מעביד, 0.833% תגמולי עובד ו-0.833% פיצוים. מ-1 לינואר 2009 היעורים עולים ל-1.66% תגמולי מעביד,1.66% תגמולי עובד ו-1.66% פיצויים.
3. לפי הטבלה שבחוק, יחסית לשיעור המשרה. שיעור המשרה הוא 43 שעות לשבוע ו-186 שעות לחודש.
4. לא שכר אלא דמי חופשה. יום זה נחשב יום חופשה על חשבון יתרת החופשה השנתית.
1. לא כתבת ממתי את עובדת. מ-1 לינואר 2008 השיעורים הם 0.833% תגמולי מעביד, 0.833% תגמולי עובד ו-0.833% פיצוים. מ-1 לינואר 2009 היעורים עולים ל-1.66% תגמולי מעביד,1.66% תגמולי עובד ו-1.66% פיצויים.
3. לפי הטבלה שבחוק, יחסית לשיעור המשרה. שיעור המשרה הוא 43 שעות לשבוע ו-186 שעות לחודש.
4. לא שכר אלא דמי חופשה. יום זה נחשב יום חופשה על חשבון יתרת החופשה השנתית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
בקשה לבצע עבודה מהבית