האם יש מגבלה על כניסת עובדת להריון בעבודה חדשה?
לידה
יהודית
09/03/09
שלום,
התחלתי עבודה חדשה לפני כחודש וחצי בתאריך ה-01.02.09.
אני מעוניינת לנסות (ולקוות להצליח) להיכנס להריון בסביבות חודש שישי.
השאלה שלי היא כזאת:
1. האם קיימת מגבלת זמן בעבודה חדשה כדי להיכנס להריון?
2. אם כן ניתן להיכנס להריון, האם המעסיקים יכולים לפטר אותי בגלל הסיבה הנ"ל? לציין אני טובה בעבודתי ומרוצים ממני מאוד (לא קיימת סיבה אחרת שיכולים לפטר אותי).
אשמח אם תוכלו לחזור אליי בהקדם.
בברכה.
התחלתי עבודה חדשה לפני כחודש וחצי בתאריך ה-01.02.09.
אני מעוניינת לנסות (ולקוות להצליח) להיכנס להריון בסביבות חודש שישי.
השאלה שלי היא כזאת:
1. האם קיימת מגבלת זמן בעבודה חדשה כדי להיכנס להריון?
2. אם כן ניתן להיכנס להריון, האם המעסיקים יכולים לפטר אותי בגלל הסיבה הנ"ל? לציין אני טובה בעבודתי ומרוצים ממני מאוד (לא קיימת סיבה אחרת שיכולים לפטר אותי).
אשמח אם תוכלו לחזור אליי בהקדם.
בברכה.
תשובה
שיר ורד
09/03/09
אין כל מגבלה האוסרת על עובדת להכנס להריון.
אסור למעביד לפטר עובדת בגלל הריונה או בגלל כוונתה להכנס להריון.
לאחר 6 חודשי עבודה, גם פיטורים של עובדת בהריון מסיבה שאיננה קשוה להריון מחייבים הגשת בקשה לאישור הפיטורים.
אסור למעביד לפטר עובדת בגלל הריונה או בגלל כוונתה להכנס להריון.
לאחר 6 חודשי עבודה, גם פיטורים של עובדת בהריון מסיבה שאיננה קשוה להריון מחייבים הגשת בקשה לאישור הפיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
חישוב ימי חופשה
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?