דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם עובדת שעבדה 8 ימים בשני חודשים זכאית ליום חופשה בתשלום?

האם עובדת שעבדה 8 ימים בשני חודשים זכאית ליום חופשה בתשלום?

| ⟳

זכאות לדמי חופשה

גל 08/03/09

האם גם עובדת שעבדה מס' ימים מועט המתחלק ל2 חודשים (4 ימים בפברואר + 4 ימים במרץ) זכאית ליום חופשה בתשלום?

לא, אבל

שיר ורד 08/03/09

זכאית לתמורת חופשה בשווי 4% משכרה .

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

ימי חופשה- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך 08/03/09

בוודאי שלא ליום עבודה בגין משרה מלאה זכאים ל- 0.83 יום בחודש . למה שאתה מתאר כפי ששיר אמר.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי

צריכים עו"ד עכשיו?

ניווט מהיר

סושיאל