איך מתנהלת הגשת תביעה בבית הדין לעבודה ועד לקביעת מועד לדיון?
נוהל הגשת תביעה בבית הדין לעבודה
TAR
26/02/09
שלום לך,
אודה אם תסביר לי את ההתנהלות בבית הדין,
בשבוע שעבר סופסוף הגשתי את תביעתי נגד המעביד בבית הדין לעבודה. לאחר מספר ימים, (די מהר יש לציין!) הגיע לביתי העתק התביעה שהגשתי עם מספר תיק וכו".
אני מבקש להבין איך זה הולך,מתי ישלחו לי תאריך לדיון, האם בטרם קביעת מועד לדיון יגיע אלי "כתב הגנה" או איך שקוראים לזה של המעביד? אודה להסבר על השתלשלות העניינים מרגע הגשת התביעה ועד לדיון עצמו.
תודה, אלי.
אודה אם תסביר לי את ההתנהלות בבית הדין,
בשבוע שעבר סופסוף הגשתי את תביעתי נגד המעביד בבית הדין לעבודה. לאחר מספר ימים, (די מהר יש לציין!) הגיע לביתי העתק התביעה שהגשתי עם מספר תיק וכו".
אני מבקש להבין איך זה הולך,מתי ישלחו לי תאריך לדיון, האם בטרם קביעת מועד לדיון יגיע אלי "כתב הגנה" או איך שקוראים לזה של המעביד? אודה להסבר על השתלשלות העניינים מרגע הגשת התביעה ועד לדיון עצמו.
תודה, אלי.
בית הדין לעבודה
עו"ד אקרמן לילך
27/02/09
שלום רב, בעיקרון לכל הליך בביה"ד לעבודה יש את הנהלים שלו, באופן מאוד כללי- אין חובה להגיש כתב הגנה, ואם המעביד רוצה הוא רשאי להגיש תוך 30 יום . ( ישנם הליכים ספציפיים שיש בהם חובה), תאריך לדיון יישלח אליך לאחר שיוגש כתב הגנה באם יוגש ובאם לא יוגש ולא ישלח אליך תאריך אתה יכול להגיש בקשה לקביעת מועד דיון- עצתי היא כי תחפש את תקנות בית הדין לעבודה סדרי דין ותעיין בהם- שם תמצא מענה לשאלותייך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי