הבטחה ניתן לאכוף משפטית אבל צריך להוכיח אותה. מצב בריאותי לא מקים זכויות. אם עובד לא יכול לבצע את עב
תודה ושאלה
אורן
17/02/09
תודה לעוד קריב על תשובתך לשאלתי על פיטורין לפתע מה-5- לחודשץ
אני שואל האם להבטחות המפורשות להעבירני סניף ולביטולם כל הזמן
האם זה חוקי והאם למצב בריאותי אין משקל לעניין זה?
בתודה
אורן
אני שואל האם להבטחות המפורשות להעבירני סניף ולביטולם כל הזמן
האם זה חוקי והאם למצב בריאותי אין משקל לעניין זה?
בתודה
אורן
הבטחה ניתן לאכוף משפטית אבל צריך להוכיח אותה. מצב בריאותי לא מקים זכויות. אם עובד לא יכול לבצע את עב
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/02/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
