האם עובדת שפוטרה ממתנ"ס אחד זכאית לפיצויי פיטורין אם היא עדיין מועסקת במתנ"ס אחר?
עובדת בשני מתנ"סים שפוטרה
חיים
12/02/09
עובדת שעובדת בשני מתנסי"ם בעיר אחת , פוטרה ממתנ"ס אחד , בבואה לקבל את פיצויי הפיטורין נאמר לה בחברה למתנ"סים שבגלל שכל המתנ"סים מאוגדים תחת החברה למתנס"ים והיא עדיין עובדת במתנ"ס השני הרי זה נחשב כאילו החברה לא פיטרה אותה , למרות שעבדה במתנ"ס שבו פוטרה תחת מנהל עבודה אחר עם תנאים אחרים , האם הם צודקים ? אם לא היכן הסימוכין לכך בחוק ?
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
15/02/09
באם בעצם משרתה קטנה אז בכל מקרה פגעו בהיקף משרתה והמעסיק גרם להרעת תנאים, יש לשלם לה פיצויים בגין משרתה ממנה פוטרה. המלצתי היא לרשום מכתב הדורש פיצויים ו/או השבה לעבדוה ולמסגרת השעות הקודמת שאם לא מדובר בהרעת תנאים. אם לא- לפנות לעו"ד / להגיש תביעה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
תביעה בגין הלנת שכר