האם המעביד יכול לדרוש תקופת המתנה של 9 חודשים להפרשת פנסיה עם קרן מוקפאת?
פנסיה – שאלה חשובה
שירה
10/02/09
שלום, אני עובדת מזה כחצי שנה במקום העבודה. יש לי קרן פנסיה מוקפאת שההפקדה האחרונה אליה נעשתה בשנת 2003. קראתי שהחוק קובע שמי שיש לו קרן, אפילו מוקפאת, זכאי שהמעביד יפריש לו פנסיה החל אחרי 3 חודשים במקום העבודה. באתי למעביד ומשרד רואה החשבון שלו אמר שזה נכון, אבל זה תלוי מתי בוצעה ההפקדה האחרונה לקרן המוקפאת - אם בוצעה במועד קרוב לתחילת העבודה אצל המעביד אז אני זכאית להפרשה אחרי 3 חודשים ואם בוצעה מזמן, כמו במקרה שלי, אז כאילו אין לי קרן ואני זכאית להפרשה אחרי 9 חודשים כמו כל עובד חדש. לא קראתי שום דבר בחוק שאומר שיש קשר למועד שבו בוצעה ההפקדה האחרונה בקשר להפרשה אחרי 3 חודשים - האם הוא צודק??, תודה על התשובה המהירה
דיני עבודה - צו ההרחבה עבעניין פנסיה
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/02/09
הורא לא צודק. קיומה של קרן מוקפאת מזכה בהפרשות לאחר 3 חודשים. או שיסביר על מה הוא מסתמך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
שעות נוספות גלובליות
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?