הצג את השאלה לועד העובדים ביחידתך
כתבי מינוי
persik2
28/01/09
שלום רב. אני עובד ביחידת סמך במשרד ממשלתי.כל העובדים ביחידה מועסקים תחת חוזים מיוחדים(90 ו87).החוזים מתחדשים כל שנה.גם האנשים שעובדים מעל 5 שנים אין להם קביעות.
בשלב זה הוצע ליחידה לעבור לעבוד בכתבי מינוי.
כ20% מהעובדים ביחידה עובדים בה רק כשנתיים.
האם משמעות מושג כתבי מינוי היא גם קביעות גם לעובדים שעובדים פחות מ5 שנים?
בשלב זה הוצע ליחידה לעבור לעבוד בכתבי מינוי.
כ20% מהעובדים ביחידה עובדים בה רק כשנתיים.
האם משמעות מושג כתבי מינוי היא גם קביעות גם לעובדים שעובדים פחות מ5 שנים?
הצג את השאלה לועד העובדים ביחידתך
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/01/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
איך אוכל להיערך לפיטורים?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
איך אדע מה גובה השכר שלי?