כיצד ניתן להתמודד עם פיטורים בעקבות מכירת החברה?
פיטורים מלוכלכים
יויו
25/01/09
החברה שבה אני עובד נמצאת בתהליך מכירה לחברה אנגלית.
ביום רביעי האחרון כונסנו עובדי החברה על מנת לקבל מעטפה המכילה את חוזה הפיטורים מהחברה הנוכחית חתום ע'י מנכל החברה (+חישוב הפיצויים המגיעים לנו)
וחוזה חדש מול החברה הקונה. חוזה זה לא היה חתום . ניבקשנו לחתום על שני החוזים באותו ערב או ביום המחרת. לכשבאתי ביום המחרת עם חוזה חתום על ידי אל המנכל(אותו מנכל). נאמר לי שהם לא מעונינים להעסיק אותי בחברה החדשה. האם יש לי עילה חוקתית לתבוע את החברה הקונה או את המנכל ?
אודה לכם על עזרתכם.
ביום רביעי האחרון כונסנו עובדי החברה על מנת לקבל מעטפה המכילה את חוזה הפיטורים מהחברה הנוכחית חתום ע'י מנכל החברה (+חישוב הפיצויים המגיעים לנו)
וחוזה חדש מול החברה הקונה. חוזה זה לא היה חתום . ניבקשנו לחתום על שני החוזים באותו ערב או ביום המחרת. לכשבאתי ביום המחרת עם חוזה חתום על ידי אל המנכל(אותו מנכל). נאמר לי שהם לא מעונינים להעסיק אותי בחברה החדשה. האם יש לי עילה חוקתית לתבוע את החברה הקונה או את המנכל ?
אודה לכם על עזרתכם.
פיטורים
עו"ד אריק שלו
מנהל
26/01/09
פיטורים בשל החלפת בעלים הינם חוקיים למרות שיתכן והיה מקום לקיים שימוע באופן מסודר וניתן לראות בזה פיטורים שלא כדין. בכל מקרה בדוק שמשולמים זכותיך בהתאם למוסכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איזה טפסים מחויב המעסיק למסור לי בסיום העסקה?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?