האם מותר לקצץ בהיקף המשרה של עובדת בהריון?
קיצוץ בהיקף המשרה
רותם
07/01/09
שלום,
הריני עובדת כמדריכה חברתית למעלה משנה וחצי. בישיבת צוות לפני כשבוע נאמר מפי רכז החינוך כי יש לקצץ בהוצאות החינוך שמא יפגעו במשרותינו. היום 7/1/09 הוזמנתי לשיחה בה הרכז הודיע לי כי בכוונתו להוריד אותי לחצי משרה ממשרה מלאה. זאת בתואנה כי ישנם קיצוצים. אנוכי בחודש החמישי להריוני. שאלתי האם זה חוקי, האם החוק בא לטובת נשים בהריון? תודה רותם
הריני עובדת כמדריכה חברתית למעלה משנה וחצי. בישיבת צוות לפני כשבוע נאמר מפי רכז החינוך כי יש לקצץ בהוצאות החינוך שמא יפגעו במשרותינו. היום 7/1/09 הוזמנתי לשיחה בה הרכז הודיע לי כי בכוונתו להוריד אותי לחצי משרה ממשרה מלאה. זאת בתואנה כי ישנם קיצוצים. אנוכי בחודש החמישי להריוני. שאלתי האם זה חוקי, האם החוק בא לטובת נשים בהריון? תודה רותם
קיצוץ בהריון- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
07/01/09
אם את עובדת שם מעל חצי שנה אסור לו לעשות זאת מבלי שקיבל אישור ממשרד התמ"ת. אם את עובדת שם פחות- אז אם אין כל קשר להריון ולפי מה שאת מתארת אכן אין אז מותר לו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
איך מתבצע תחשיב פיצויים לעובד שיצא לפנסיה?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
התביעה שלי כנראה התיישנה - האם כדאי להמשיך לנהל אותה?