מהן זכויות יולדת המתפטרת לטובת טיפול בילד במקרה של פשיטת רגל של החברה?
זכויות של חופשת לידה
שולה
06/01/09
שלום בחודש אפריל ילדתי וחזרתי לעבודה בספטמבר,כידוע לי כחלק מהזכויות יש אפשרות לעזוב את מקום העבודה במסגרת ה9 חודשים שלאחר הלידה לטובת טיפול בילד ולקבל אישור על סיום העסקה וקבלת פיצויים,אני חייבת לציין שהחברה בה אני עובדת אינה יציבה ואני חוששת שלא אקבל את הזכויות שלי בגין כך שהם עלולים לפשוט רגל,האם עליי חל חוק אחר שיכול להגן עלי מפני פשיטת הרגל?
דיני עבודה ופיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
06/01/09
יולדת המתפטרת לצורך טפול בילד זכאית לפיצויי פיטורים. אין דרך להבטיח את תשלום הפיצויים, אלא אם הם הופקדו בקופת פיצויים. מבחינה זו, מצבה כמצב כל העובדים שלא מקבלים את זכויותיהם, ואם החברה תיכנס לפירוק (אין פשיטת רגל בתאגידים), ניתן יהי לקבל את המגיע מהביטוח הלאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה