כיצד משפיעה מכירת החברה על זכויותיי ותנאי העבודה שלי?
פיטורים בעקבות מכירת החברה בה אני עובד.
אורח
30/12/08
שלום רב !
אני עובד בחברה 40 שנה, 15 שנים אחרונות בחוזה אישי, החברה נמכרה, מה דיני? אני עומד לצאת לגמלאות בעוד 5 שנים האם אני יכול לפרוש פרישה מוקדמת? פיצויים מוגדלים, או שאני צריך להפסיק לעבוד ואז 5 שנים לחיות מתוך חסכונותי כיוון שלא אתקבל למקום עבודה אחד, אגב אני בתפקיד בכיר .
למי יש אחריות כלפי ? לחברה המוכרת או לחברה שקנתה, ומה בכלל האפשרויות העומדות בפני.
תודה למענה.
אני עובד בחברה 40 שנה, 15 שנים אחרונות בחוזה אישי, החברה נמכרה, מה דיני? אני עומד לצאת לגמלאות בעוד 5 שנים האם אני יכול לפרוש פרישה מוקדמת? פיצויים מוגדלים, או שאני צריך להפסיק לעבוד ואז 5 שנים לחיות מתוך חסכונותי כיוון שלא אתקבל למקום עבודה אחד, אגב אני בתפקיד בכיר .
למי יש אחריות כלפי ? לחברה המוכרת או לחברה שקנתה, ומה בכלל האפשרויות העומדות בפני.
תודה למענה.
דיני עבודה - שינוי בעלות
עו"ד רענן קריב
מנהל
30/12/08
לא ברור מה אירע. אם מניות השליטה בחברה המעסיקה נמכרו למישהו אחר ממי שהחזיק בהן קודם - לא קרה כלום, המעסיק נשאר אותו מעסיק, כל חובותיו כלפי העובדים עומדות על כנן ובעצ לא קרה שום דבר. אם התאגיד המעסיק מכר את המפעל כנכס, יש לקבל את הסכמת כל עובד ועובד למעבר למעסיק חדש, ובלא הסכמה כזו אין להעביר את העובד.
זכויות מוגדלות כגון פיצויים מוגדלים ופרישה מוקדמת הם עניין להסכמה, אם ייחתם הסכם קיבוצי בעניין זה הוא לא יחול עליך, אלא אם תהיה איתך הסכמה ספציפית.
זכויות מוגדלות כגון פיצויים מוגדלים ופרישה מוקדמת הם עניין להסכמה, אם ייחתם הסכם קיבוצי בעניין זה הוא לא יחול עליך, אלא אם תהיה איתך הסכמה ספציפית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
