האם המעסיק חייב להשלים את פיצויי הפיטורים גם במקרה של ירידות שערים?
פיצויי פיטורין
יותם
23/12/08
למנהלי הפורום שלום,
חוזר שוב על שאלתי מ22/12/08 09:33 מאחר ועד כה לא נעניתי:
פוטרתי מעבודתי לאחר 11 שנות עבודה וחושבו לי פיצויים בסך 111 אלף ש"ח. המעסיק קיבל מחב' הביטוח (ביטוח מנהלים) נתוני צבירת פיצויים בסך של 93 אלף ש"ח. את ההפרש בסך 18 אלף ש"ח הפקיד המעביד בחשבוני ממקור אחר. לאחר כחודש הופקדו בחשבוני ע"י חברת הביטוח רק 86 אלף ש"ח במקום 93 אלף. בבדיקה מול חשבת השכר במקום העבודה היא טוענת שבזמן שחלף עד ביצוע ההפקדה "הפסידה" הקופה עקב ירידות שערים ועלי לתבוע את חב' הביטוח מכיוון שהפוליסה עכשיו שלי.
שאלתי - האם לא המעסיק הוא זה שחייב על פי חוק במלוא תשלום הפיצויים שנפסקו, בלא קשר אם הפריש ולאן ומה קרה לכספים? האם לא הוא זה שממנו אני אמור לדרוש את תשלום ההפרש בסך 7000 ש"ח?
תודה רבה,יותם
חוזר שוב על שאלתי מ22/12/08 09:33 מאחר ועד כה לא נעניתי:
פוטרתי מעבודתי לאחר 11 שנות עבודה וחושבו לי פיצויים בסך 111 אלף ש"ח. המעסיק קיבל מחב' הביטוח (ביטוח מנהלים) נתוני צבירת פיצויים בסך של 93 אלף ש"ח. את ההפרש בסך 18 אלף ש"ח הפקיד המעביד בחשבוני ממקור אחר. לאחר כחודש הופקדו בחשבוני ע"י חברת הביטוח רק 86 אלף ש"ח במקום 93 אלף. בבדיקה מול חשבת השכר במקום העבודה היא טוענת שבזמן שחלף עד ביצוע ההפקדה "הפסידה" הקופה עקב ירידות שערים ועלי לתבוע את חב' הביטוח מכיוון שהפוליסה עכשיו שלי.
שאלתי - האם לא המעסיק הוא זה שחייב על פי חוק במלוא תשלום הפיצויים שנפסקו, בלא קשר אם הפריש ולאן ומה קרה לכספים? האם לא הוא זה שממנו אני אמור לדרוש את תשלום ההפרש בסך 7000 ש"ח?
תודה רבה,יותם
דיני עבודה ופצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/12/08
שאלה מאד עכשוית ובעייתית. לכאורה המעסיק חייב להשלים את פיצויי הפיטורים מעבר למה שנצבר לסכום המלא. יחד עם זאת לאחרונה יש הרבה מקרים שבהם הצבירה ירדה עקב נפילת הבורסה. יש להניח שהעניין יגיע לבית הדין לעבודה ויוכרע, אבל יקח עוד זמן עד שיהיו פסיקות בעניין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
שעות נוספות
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?